Срокът за подаване на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ за 2017 г. е до 30.04.2018г.
Декларация по чл.15 от ЗЗБУТ се подава за предходната година от нови предприятия, стартирали дейност през предходната година и от тези, при които има промяна на данни в точки 1, 2, 7, 8, 9, 22, 24, 25, 33 от декларацията.
От 2018 година ОТПАДА ЗАДЪЛЖЕНИЕТО ЗА ПОДАВАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕ за неподаване на декларация по чл. 15, ал. 3 от ЗЗБУТ, когато в предприятията няма промяна в условията на труд, подлежащи на деклариране.
Начини за подаване на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ:
Декларация може да подадете на място в съответната ИТ на хартиен и електронен носител или по електронен път с УЕП от упълномощено лице.
Декларацията се генерира чрез портал за електронни услуги на Инспекция по труда. Налични са също така подробни инструкции за генериране и изпращане на декларацията. На сайта на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, в рубриката „Административно обслужване“, http://www.gli.government.bg/page.php?c=9, са публикувани подробни указания относно попълването и подаването на декларацията, включително и по електронен път. За улеснение на потребителите е публикувано и видео за конфигуриране на Java за работа в портала за електронни административни услуги на ИА ГИТ.
